Набережные Челны
Справочник Набережные Челны
18 217 вакансий

Управление персоналом — Менеджер — вакансии в Набережных Челнах

  • 11 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

удаленная занятость из любой точки мира; стабильный доход; удобное время оказания услуг (10:00-19:00 по мск); классный продукт и скидку на обучение 50%. Январь 2021

35 000 руб.
  • 11 февраля

Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru, сайтом авито; знание программы 1с зуп 8.2; знание трудового ...

  • 11 февраля

Активная жизненная позиция грамотная речь ответственность, стрессоустойчивость умение работать в режиме многозадачности

  • 11 февраля

удаленная занятость из любой точки мира; стабильный доход; удобное время оказания услуг (10:00-19:00 по мск); классный продукт и скидку на обучение 50%.

  • 11 февраля

официальное трудоустройство; молодой коллектив профессионалов; график 5/2 с 8.00-17.00 привлекательная система мотивации; развитая корпоративная культура; корпоративная связь; профессиональное ...

  • 11 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

Опыт работы: любой. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru; знание программы 1с зуп 8.2. -8.3.; знание трудового законодательства; ...

  • 11 февраля

официальное трудоустройство; молодой коллектив профессионалов; график 5/2 с 8.00-17.00 привлекательная система мотивации; развитая корпоративная культура; корпоративная связь; профессиональное ...

  • 11 февраля

официальное трудоустройство; молодой коллектив профессионалов; график 5/2 с 8.00-17.00 привлекательная система мотивации; развитая корпоративная культура; корпоративная связь; профессиональное ...

  • 11 февраля

официальное трудоустройство; молодой коллектив профессионалов; график 5/2 с 8.00-17.00 привлекательная система мотивации; развитая корпоративная культура; корпоративная связь; профессиональное ...

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 11 февраля

официальное трудоустройство; молодой коллектив профессионалов; график 5/2 с 8.00-17.00 привлекательная система мотивации; развитая корпоративная культура; корпоративная связь; профессиональное ...

40 000 руб.

Опыт работы: без опыта. Желание обучаться и развиваться в сфере подбора персонала- активность и нацеленность на результат. - опыт работы в подборе персонала либо в активных продажах.

35 000 руб.
  • 11 февраля

Опыт работы: любой. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет; оперативное закрытие вакансий, опыт работы с порталом hh.ru, сайтом авито; знание программы 1с зуп 8.2; знание трудового ...

подбор персонала согласно заявки проведение первичного интервью