Высшее образование; опыт работы в аналогичной должности желателен; уверенный пользователь пк, ms office, желательно 1с: зарплата и управление персоналом; навыки подбора персонала, проведения ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы внутренним рекрутером положительный опыт закрытия вакансий
Грамотная речь, ответственность, исполнительность; - умение общаться с людьми. - опыт работы в подборе персонала не обязателен, но желательно понимать и знать специфику работы; - наличие своей базы ...
Опыт работы: от 2 лет.
Опыт работы в подборе персонала; коммуникабельность и энергичность, желание работать именно в hr - обязательно; грамотная речь, позитивный настрой, обучаемость, честность, ответственность, умение ...
Опыт работы: от 1 года.
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт работы в области hr (знание кдп - обязательно) знание тк рф знание трудового законодательства, высокий уровень профессиональной грамотности вовлеченность в ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт в подборе персонала (в том числе массовом); уверенный пользователь пк; знание основ трудового законодательства; знание основ кадрового делопроизводства Условия: ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. опыт массового подбора, организация мероприятий по адаптации персонала.
Опыт работы в массовом подборе персонала Желание работать
Успешный опыт работы в области HR, Знание трудового законодательства, высокий уровень профессиональной грамотности; Вовлеченность в работу с персоналом, доброжелательность; Опыт ведения адаптационных ...
Опыт работы: от 1 года. Опыт работы знание кадрового делопроизводства
Опыт работы: без опыта. Доброжелательность, позитив легкообучаемость пунктуальность
Опыт работы: без опыта. Внимательность, исполнительность, усидчивость; знание основ делопроизводства и архивации; приветствуется опыт работы на таких должностях как - делопроизводитель, секретарь, ...
Опыт работы: от 1 года. М -грамотная речь, умение формулировать мысли -умение расположить к себе собеседника -искренняя любовь к людям, доброжелательность -личные качества работа в режиме ...
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование (управление персоналом/психология/социология) опыт работы в области управления персоналом и/или контактном центре, кадровом агентстве от 0,5 года уверенный ...
