Опыт работы: от 1 года. Высшее образование опыт работы в подборе персонала от 1 года (опыт массового подбора приветствуется) активность, позитивное мышление, коммуникабельность, нацеленность на ...
Опыт работы: от 3 лет. Знание 1с 7.7., 1с 8.3аккуратность, внимательность, грамотность
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы более года знание программ высшее образование коммуникативные навыки
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 2-х лет (предпочтителен опыт работы в Банковской сфере) Опыт в массовом подборе (одновременное ...
Опыт работы: от 1 года. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на уровне эксперта (юридические образование будет преимуществом); способность к анализу нормативных актов в ...
Опыт работы: от 1 года. Знание стандартных программ 1с, ms office,exсel - углубленно (работа со сводными таблицами, сложными формулами (впр, гпр и т. д.); опыт работы в отделе закупок, закупочной ...
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на уровне эксперта (юридические образование будет преимуществом); Способность к анализу нормативных актов в первоисточниках; ...
1. Готовность работать в режиме многозадачности2. Грамотность, умение анализировать и систематезировать информацию. 3. Активность и оперативность, интерес к сфере образования, любовь к учебе. 4.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. 1. готовность работать в режиме многозадачности2. грамотность, умение анализировать и систематезировать информацию. 3. активность и оперативность, интерес к сфере образования, ...
Опыт работы: любой. Высшее образование, знание действующего трудового законодательства знание компьютера, 1с внимательность, высокая работоспособность активная жизненная позиция коммуникабельность
работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке; постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение твоей экспертизы; дружная команда, где каждый может ...
Высшее образование, знание действующего трудового законодательства знание компьютера, 1с внимательность, высокая работоспособность активная жизненная позиция коммуникабельность
Опыт работы: без опыта. Желание развиваться в профессии желателен опыт в подборе персонала стабильного приятного в общении если вы хотите принять участие в построение команды для уникального проекта, ...
Опыт работы: без опыта. Желание развиваться в профессии желателен опыт в подборе персонала стабильного если вы хотите принять участие в построение команды для уникального проекта, и сыграть в большую ...
Опыт работы: любой. Высшее образование, знание действующего трудового законодательства знание компьютера, 1с внимательность, высокая работоспособность активная жизненная позиция коммуникабельность
Высшее образование, знание действующего трудового законодательства знание компьютера, 1с внимательность, высокая работоспособность активная жизненная позиция коммуникабельность
