Набережные Челны
Справочник Набережные Челны
18 217 вакансий

Консалтинг — Аналитик — вакансии в Набережных Челнах

Опыт работы: от 2 лет. Опыт работы от 2 лет в качестве бизнес-аналитика 1С, Уверенное знание как минимум одного из тиражируемых конфигураций 1С (1С: Управление Производственным Предприятием, 1С: ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 2 лет в качестве бизнес-аналитика 1с, уверенное знание как минимум одного из тиражируемых конфигураций 1с (1с: управление производственным предприятием, 1с: ...

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 11 февраля

Опыт работы: любой.

  • 07 декабря

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный рабочий день (5/2), с 09:00-18:00; Удобный офис в центре города Казани; Профессиональный, дружный, молодой коллектив; Возможность развития и достижения ...

  • 07 декабря

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный рабочий день (5/2), с 09:00-18:00; Удобный офис в центре города Казани; Профессиональный, дружный, молодой коллектив; Возможность развития и достижения ...

  • 07 декабря

Опыт работы: от 3 лет.

  • 22 ноября

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3 лет (строго!) - Эффективная коммуникация - Усидчивость и готовность работы с документами Желательно: - IDEF0 - Power Pivot/Power Query - SQL - Confluence/Jira ...

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3 лет (строго) - эффективная коммуникация - усидчивость и готовность работы с документами желательно - idef0 - power pivot/power query - sql - confluence/jira ...

  • 22 ноября

Опыт работы: от 3 лет. Опыт работы от 3 лет (строго!) - Эффективная коммуникация - Усидчивость и готовность работы с документами Желательно: - IDEF0 - Power Pivot/Power Query - SQL - Confluence/Jira ...

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в подразделении верификации/андеррайтинга/рисков на финансовом рынке от 3 лет. Желательно наличие управленческого опыта не менее одного года. Высшее ...

Организация и обеспечение бесперебойной работы отдела оценки рисков (верификации). Подбор персонала в отдел верификации. Реализация процессов обучения сотрудников отдела стандартам и правилам работы.

Работа в крупной, молодой, динамично развивающейся Компании; Оформление в соответствии с ТК РФ.